Os contamos algo:
En los últimos años, hemos tenido que ayudar a varias empresas cercanas a escoger el candidato o candidata para trabajar en ellas y hemos tenido que medir su nivel de inglés. La mayor parte de los candidatos vienen con un nivel de C1 en este idioma.
Cuando empezamos en Kairos, eran muchos los que venían a aprender el B1 y B2 de inglés. En los últimos años, el nivel de inglés que los adultos nos piden para estudiar es el C1, lo que se corresponde con lo que hemos visto en las entrevistas de trabajo.
Por eso, para diferenciar a los candidatos nos hemos tenido que ir a un segundo idioma extranjero: estas empresas han elegido al candidato o candidata que mejor nivel tenía de francés. Algunos además conversaban bastante bien en italiano y/o portugués lo que les dio puntos extra.
Tener un nivel alto de inglés, ahora no es suficiente para acceder a muchos puestos de empleo, porque ya no te distingues de los otros candidatos. Para distinguirte necesitas un segundo idioma extranjero.